Wir entwickeln Menschen und Organisationen.

Wofür steht Valorage?

Valorage verbindet Value (Werte) mit Courage (Mut). Der Name steht für die Kraft klarer Werte und für den Mut, Entwicklung zuzulassen.

Wir sind überzeugt:

Menschen und Organisationen blühen auf, wenn sie ihre Werte kennen und leben.
Echte Veränderung braucht den Mut, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu wagen.
Aus diesem Zusammenspiel entstehen Klarheit, Entfaltung und Wirksamkeit.

Valorage bringt es auf den Punkt: Werte + Mut = Entwicklung, die trägt.

Menschen und Organisationen in Bewegung bringen

Werte schaffen Orientierung. Mut ermöglicht Entscheidungen. Daraus entsteht Entwicklung mit Substanz.

Personalentwicklung

Stärkenorientiert & Praxisnah
Einzelcoaching, Sparring, punktuelle Beratung und Einzel-Assessments – wir unterstützen dabei, Orientierung zu schaffen, Entscheidungen zu klären und persönliche Wirksamkeit nachhaltig zu stärken.

Potientale entfalten
Organisationsentwicklung

Strukturiert & durchdacht
Analysen, Kultur- und Strategieprozesse, Workshops – wir begleiten Teams und Organisationen auf dem Weg zu klaren Strukturen, abgestimmten Prozessen und tragfähigen Systemen.

Klarheit gewinnen
Impulse

Aktiv & motivierend
Keynotes, Impulsreferate, Kurzworkshops, Entscheidungs-Labs – wir liefern das gewisse Etwas für Retraites, Events oder fokussierte Lernmomente. Aktivierend, inspirierend und mit nachhaltiger Wirkung.

Mutanfälle fördern
Management auf Zeit

Handlungsfähig & neutral
Ob als CEO, CIO, HR- oder Projektleitung – wir übernehmen temporäre Mandate und lösen mit neutralem Blick und sofortiger Handlungsfähigkeit Herausforderungen in Krisen, Transformationen und Übergangsphasen.

Übergänge gestalten

Themen & Methoden

Unser Repertoire an Themen und Methoden schafft den Rahmen für passgenaue und wirksame Entwicklung. Wir stimmen die Instrumente und Vorgehensweisen auf Ihre Organisation und Ihre Fragestellungen ab.

Mit Persolog-Analysen, Birkman-Tests und dem Clyos-Stärkentest machen wir individuelle Potenziale sichtbar und integrieren sie gezielt in Führung, Zusammenarbeit und Rollenklärung.
Auf Basis des PERMA-Modells stärken wir Motivation, Engagement und nachhaltige Wirksamkeit, individuell und im Team.
Mit handlungsorientierten und erfahrungsbasierten Formaten machen wir komplexe Themen greifbar und fördern praxisnah, spielerisch und wirksam nachhaltiges Lernen.
Wir konzipieren CAS-Programme sowie Aus- und Weiterbildungsformate, die fachliche Substanz mit praxisnaher Anwendung verbinden.
Wir unterstützen dabei, langfristige Motivation durch positive Emotionen, Engagement, tragfähige Beziehungen, Sinnorientierung und klare Zielerreichung zu fördern.
Wir stärken individuelle und kollektive Ressourcen, um Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen und langfristig handlungsfähig zu bleiben.
Wir verbinden individuelle Förderung mit strukturellen und organisationskulturellen Massnahmen, um Gesundheit systemisch in der Organisation zu verankern.

Kundenstimme

«Valorage ist ein flexibler und lösungsorientierter Bildungspartner mit einer breiten Palette an Angeboten: von Leadership zu Psychologie, von Management zu Kommunikation. Wir schätzen den wertvollen Mix an Erfahrungen und Kompetenzen, welche die Valorage-Wertschöpfer/innen mitbringen. Ganz unabhängig vom Thema, alles wird professionell und kompetent vermittelt!»

Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen BLV